Onsdag slo Den svenske Arbeidsdomstolen fast at Karolinska Universitetssjukhuset ikke hadde noen legitim begrunnelse for å si opp en jødisk nevrokirurg som var ansatt ved sykehuset, melder Jerusalem Post. Det anerkjente sykehuset har over 15.000 ansatte.
Domstolens kjennelse bekrefter det to rettsinstanser tidligere har slått fast, at den jødiske legen ble utsatt for langvarig og systematisk antisemittisme.
Legen ble sparket, etter at han i flere år hadde klaget på omfattende antisemittisme ved sykehuset. Forut for oppsigelsen hadde sykehusets ledelse forsøkt å presse ham ut ved å senke lønnen og endre arbeidsvilkårene.
Legen fikk den hjelpen han trengte av den amerikanske organisasjonen The Lawfare Project for å saksøke sykehuset. Søksmålet tydeliggjorde at det var tale om en rekke av flere ulike forhold som alle bryter med svensk lov: Først den langvarige diskrimineringen, deretter sykehusledelsens misbruk av makt som en gjengjeldelse for gjentatte varslinger om ureglementere forhold, tiltakene satt inn for å presse legen fra stillingen og til siste selve oppsigelsen.
Saken anlagt av The Lawfare Project ble henlagt. Da våknet Den svenske legeforeningen og gikk selv til Arbeidsdomstolen på vegne av legen. Onsdag slo domstolen fast at sykehuset ikke hadde noen legitime årsaker å vise til knyttet til oppsigelsen.
Ifølge The Lawfare Project hadde sykehuset begrunnet oppsigelsen med at legen var jøde, altså med hans etnisitet, og at dette innebar “en risiko for pasientsikkerheten”.
Kilde: Jerusalem Post, 01. september 2022 – https://www.jpost.com/diaspora/article-716025.
